1月7日上午，我校在行政楼叔和厅召开2026届毕业生就业工作会议。党委书记李华荣出席会议并讲话，党委副书记、校长王宏伟部署年度就业工作，党委委员、副校长苗强主持会议。教务处、学生工作部、人事处、招生就业处负责人，相关学院党政负责人、学管办主任及全体毕业班辅导员参加会议。

王宏伟肯定了我校2025届毕业生就业工作取得的成效，并对2026年就业工作进行安排部署。他强调，做好新一年就业工作，要重点抓好三方面任务：一要着力健全“大协同”工作机制，强化统筹协调。压实校院两级主体责任链条，形成全员促就业合力；二要着力深化“供需适配”育人改革，提升人才核心竞争力。紧密对接中医药产业发展需求，构建“赛教”融合能力提升体系，不断增强服务健康山西能力与水平；三要着力拓展“多元化”就业渠道，深挖岗位资源潜力。深入实施访企拓岗行动，强化跨区域校企合作促就业，统筹开发校内辅助岗位。王宏伟指出，全校上下必须牢固树立“一盘棋”思想，凝心聚力，协同攻坚，全力确保2026届毕业生高质量充分就业，为学校建设高水平应用型大学、更好服务山西转型发展和中医药强省建设贡献力量。

李华荣在讲话中深刻阐述了做好毕业生就业工作的重大政治意义和战略意义。他强调，一要提高站位，深化认识，增强做好就业工作的政治自觉与行动自觉。就业是最大的民生工程、民心工程，关系到经济社会发展大局，是高校落实立德树人根本任务、检验办学治校水平和育人成效的核心标尺。要深刻学习领会习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示精神，切实增强做好就业工作的责任感与使命感；二要把握趋势，聚焦矛盾，清醒认识就业工作的挑战与机遇。面对2026届毕业生总量压力与结构性矛盾并存的复杂形势，李华荣要求全校必须保持清醒认识，既要准确把握中医药振兴发展和区域产业升级带来的历史机遇，也要正视当前就业工作中存在的深层次挑战，不断增强工作的前瞻性和主动性；三要精准施策，协同发力，全力推动毕业生高质量充分就业。必须将就业工作深度融入人才培养全过程，推动教育教学改革与就业市场需求同向同行，以高质量就业引领高质量人才培养，切实肩负起为党育人、为国育才的崇高使命，为服务国家战略、助力山西高质量发展和西部建设作出新的更大贡献！

会议听取了招生就业处关于2025届毕业生就业工作总结和2026年重点工作安排的汇报。第一临床学院（附属医院）、中药与食品工程学院、健康服务与管理学院分别就本学院就业工作进行了交流分享。

本次会议的召开，标志着我校2026届毕业生就业工作全面启动。全校将以此为契机，进一步统一思想、明确任务、压实责任，全力以赴促进2026届毕业生高质量充分就业。