12月29日下午，学校召开2026年度党建课题研究专题部署会。校党委书记李华荣主持会议并讲话，党委副书记苑静出席会议。党委组织部、宣传统战部、马克思主义学院等相关部门负责人参加会议。

李华荣指出，党建课题研究是2026年全校党建工作的总牵引，必须在校党委统一领导下，由组织部、宣传统战部、马克思主义学院等相关部门协同推进，树立“大党建”思维，促进党建工作系统化、整体化发展。他强调，党建课题的本质是工作研究，必须紧贴党建工作实际，坚持“研究即工作、工作即研究”的理念，推动党建工作与课题研究深度融合、相互促进，坚决防止纯学术化、空泛化倾向。全校各级党组织要以此为抓手，引导广大党务工作者在实践中深化认识、在总结中提升能力，切实以高质量课题研究推动党建工作创新，为学校事业高质量发展提供坚强政治保证。

围绕做好年度党建课题研究，李华荣提出四点原则。一是坚持任务牵引，紧扣重大历史节点与年度党建重点任务谋划课题，使研究内容与中心工作同频共振；二是突出目标驱动，以提升党建工作质量、培育高水平党建品牌为导向，明确研究方向与预期成果；三是强化问题导向，聚焦党建与业务“两张皮”等现实难题，着力通过研究探寻破解路径；四是注重成果转化，推动形成可复制、可推广的制度机制、实践案例或理论文章，切实将研究成效转化为工作实效。

李华荣进一步明确党建课题研究要做到“五有”。一是有组织，加强党组织统筹和系统谋划，确保课题研究有方向、有体系；二是有基础，鼓励依托已有实践积累、前期成果或岗位实际开展研究，增强课题的针对性和操作性；三是有要求，实现课题申报全覆盖，推动各级党组织主动思考、系统谋划，杜绝“空白点”；四是有说法，健全考核激励机制，将课题成果纳入党建评价体系，有效激发研究积极性；五是有特点，紧密结合中医药院校实际，注重党建与业务、传统与创新深度融合，打造具有辨识度的党建研究品牌。

苑静在讲话中指出，要突出问题导向与成果转化，加强有组织的课题研究与过程管理，推动党建与业务深度融合。

会上，组织部汇报了全校党建课题基本情况，相关部门围绕党建课题建设作了交流发言。