4月7日，校党委第四轮巡察人事处（教师工作部）、资产管理处、校园建设处、后勤保障处反馈会先后召开。校纪委书记、巡察工作领导小组副组长乔军红出席会议并讲话，副校长郭蕾、贺文彬出席会议。校党委巡察办、被巡察部门全体教职工参加反馈会。

反馈会上，第一巡察组组长吕洪、第二巡察组组长史瑞根分别反馈了巡察意见。

会议强调，要提高政治站位，深刻认识巡察整改的重要性。巡察是党内监督的重要制度安排，是推进全面从严治党、加强党风廉政建设的重要手段，更是推动学校高质量发展的重要保障。被巡察部门全体党员干部要切实把思想和行动统一到校党委的决策部署上来，把巡察整改作为当前一项重要的政治任务，以强烈的政治自觉、思想自觉和行动自觉，主动认领问题、坚决整改问题，真正做到即知即改、立行立改、全面整改。要坚持问题导向，以钉钉子精神狠抓整改落实。整改落实是巡察工作的落脚点，也是检验巡察成效的试金石。针对巡察反馈的问题，被巡察部门要迅速行动、周密部署，制定详细的整改方案，明确整改责任、整改措施、整改时限，形成“一把手”负总责、分管领导具体抓、具体人员抓落实的工作格局。既要解决表面问题，更要深挖问题根源，做到标本兼治，真正把整改过程转化为改进工作、提升效能的过程。要健全长效机制，推动巡察整改成果制度化常态化。巡察整改不是一时之功，而是一项长期任务。要以此次巡察整改为契机，举一反三、查漏补缺，既要抓好当前问题的整改，更要注重总结经验、建章立制，从制度层面堵塞漏洞，防止问题反弹回潮。要强化责任担当，统筹推进整改与中心工作深度融合。被巡察部门全体党员干部要牢固树立“一盘棋”思想，把巡察整改与立德树人根本任务结合起来，与树立和践行正确政绩观学习教育结合起来，与学校年度重点工作结合起来，与加强队伍建设、作风建设结合起来，做到两手抓、两不误、两促进。被巡察部门领导干部要切实履行“一岗双责”，既要带头抓好自身整改，也要抓好部门分管领域的整改工作，层层传导压力、层层落实责任。要以巡察整改为契机，进一步转变工作作风、提升履职能力，聚焦学校发展中的重点难点问题，攻坚克难、真抓实干，不断提升办学治校水平，努力办好人民满意的教育。

反馈会上，被巡察部门主要负责同志进行了表态发言。