3月17日下午，校党委委员、副校长苗强带队调研护理学院2026届毕业生就业工作。招生就业处相关人员陪同调研，护理学院领导班子成员及毕业生辅导员参会。

调研会上，护理学院党委书记庞维荣从毕业生基本情况、就业工作推进举措、现存问题及后续工作规划等维度，全面汇报了学院2026届毕业生就业工作开展情况。

苗强在听取汇报后，肯定了护理学院2025届毕业生就业工作取得的成绩，分析了当前国内就业整体形势。他要求，要强化政治引领，压实主体责任。从政治高度重视就业工作，严格落实就业工作“一把手”责任制，将毕业生就业工作作为学院重点任务抓实抓细。聚焦目标导向，凝聚工作合力。抢抓当前就业关键期，深化院领导包联机制，进一步细化就业工作方案，持续加大访企拓岗力度，统筹各方资源动员，全力推动毕业生充分就业。不断优化指导服务，提升就业能力。加强毕业生就业规划指导，常态化开展就业技能讲座与培训，帮助毕业生增强就业竞争力。要突出精准帮扶，破解就业难题。精细化推送适配就业岗位，精确化解决学生就业过程中的实际困难。精准对接社会需求，深化产教融合。紧密结合行业发展需求，优化人才培养方案，提升人才培养与社会需求的契合度，为毕业生就业奠定坚实基础。