4月29日下午，党委书记李华荣深入实验管理中心调研，听取实验管理中心工作汇报，并召开青年人才座谈会。党委委员、副校长张桓虎陪同调研，相关职能部门负责人、实验管理中心班子成员、青年人才代表等参加座谈会。

座谈会上，青年人才代表围绕科研创新、职业规划、仪器设备共享与管理、实验动物房使用与管理等方面畅所欲言，提出意见和建议。

张桓虎指出，青年人才要紧密结合学校事业长远发展，及时调整优化个人发展路径，将个人发展深度融入学校事业发展中。他要求实验管理中心要发挥职能，尽快完善仪器设备运维及信息化管理相关方案，不断提升公共服务能力和水平。

李华荣从青年人才培养、科研工作治理体系、年轻教师激励举措、创新型人才培养体系等方面回应了老师们的意见建议。

李华荣强调，青年人才要充分用好学校给予的倾斜政策，一要进一步强化攻读博士学位期间的学术训练；二要融入科研团队，在团队研究中寻找思路及切入点，孵化未来研究方向；三要将前期研究基础与现有资源、研究进展充分结合，转化为新的研究项目或申报相关成果；四要坚持才尽其用、人岗相宜的原则，加强组织引导，尊重个人选择，确定青年人才发展路径。

李华荣要求，实验管理中心要发挥桥梁纽带作用，积极协调解决青年人才成长过程中的各类问题，营造良好的学术研究氛围，让青年人才聚焦“新医科”建设，服务国家战略，面向产业、实践和技术，潜心研究、融合创新，提升科研素养与研究能力，推动学校高质量发展。