3月6日上午，我校在行政楼一层会议室召开2025年就业工作会。校党委书记李华荣讲话，校党委副书记、校长王宏伟部署2025年就业工作，党委委员、副校长张桓虎主持会议。

王宏伟肯定了我校2024年就业工作成效并对学校2025年就业工作进行了安排部署。他强调，一要压实责任高位推动，全面落实就业“一把手”工程。二是要深入推进校园招聘和访企拓岗，有效提升人岗匹配的精准度和时效性。三要做实做细就业指导服务，切实帮助毕业生提升能力、尽早就业。四要建立健全就业联动机制，通过数据互通、资源整合、动态反馈，逐渐形成“招生预测→精准培养→就业匹配→反馈优化”的闭环管理。五要严格落实就业统计监测工作，确保就业数据真实准确。他强调，高校毕业生就业是民生之本、发展之基，全校上下要勠力同心、真抓实干，让人才培养的丰硕成果更好地服务现代化强国建设，在谱写中国式现代化山西篇章中彰显山中医人的使命担当。

李华荣深入分析研判当前就业工作形势，围绕谋划做好2025年就业工作提出了具体要求。他要求，一要提高政治站位，始终从讲政治的高度认识和把握学校毕业生就业工作，多措并举、精准施策，全力促进毕业生高质量充分就业；二要准确把握就业形势，聚焦中医药行业、事业、产业发展趋势，优化人才供需匹配、深化教育内涵发展、创新就业服务机制，切实解决就业工作的供需矛盾、结构矛盾与意愿矛盾，提高人才培养质量，提升学校发展内涵；三要建立长效机制，坚决落实“学校主导、部门主抓、学院主推、全员参与”的就业工作机制，实施精准帮扶、完善考核激励，破解就业难点。他强调，我们要进一步统一思想认识，强化责任担当，加强部门联动、提升服务质量，增强工作合力，为高水平中医药大学建设和全省高质量发展，做出新的贡献！

会上，招生就业处对2024年就业工作进行了总结汇报，第三临床学院、健康服务与管理学院、护理学院对就业工作进行了经验交流汇报，各学院书记、学管办主任、毕业班辅导员参加会议。