1月6日，山西中医药大学召开“五大学院”2026年重点工作讨论会，紧扣学校深化体制机制改革、推动内涵式发展核心目标，系统谋划新一年重点工作，为“五大学院”建设提质增效、赋能学校高质量发展筑牢根基。

会上，傅山学院、乡村医师振兴学院、老年健康学院、健康产业学院、中医药未来技术学院五位执行院长依次发言。发言紧密围绕学校“十五五”发展规划，结合各学院建设实际，从工作思路、目标任务、具体举措三个维度，全面细致汇报了2026年重点工作安排，展现出清晰的发展路径和务实的攻坚姿态。

据悉，“五大学院”建设是山西中医药大学破解发展瓶颈、激活内生动力的关键战略布局，自启动以来已积累阶段性成果、形成良好发展态势。2026年，该校将在巩固现有建设成效的基础上，精准锚定“战略、改革、队伍、动静、人才、协调”六大关键词，推动“五大学院”建设从“筑基起步”向“走深走实”跨越。

为确保各项工作落地见效，会议明确了下一步工作的六大核心要求：聚焦“战略”，明确发展方向，深刻认识“五大学院”建设并非简单的机构重组，而是学校面向未来、服务国家与区域重大需求的战略性选择；深化“改革”，创新体制机制，将“五大学院”打造为学校教育科技人才一体改革的试验田和先锋队；建强“队伍”，夯实发展基础，强化班子核心建设、激发全员活力、锤炼过硬作风；把握“动静”，掌握发展节奏，以“动”求创新突破，以“静”守育人初心；聚力“人才”，赋能未来发展，通过精准引才、精心育才、精诚留才，筑牢学院长远发展根基；加强“协调”，建构系统格局，强化学院内部、校院之间及对外协同联动，坚持系统观念，形成发展合力。

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