为深入贯彻2026届全国普通高校毕业生就业创业工作会议精神，落实教育部关于推进就业工作“一把手工程”、抢抓毕业生就业关键期的工作部署，按照我校毕业生高质量就业工作决策部署，推动学院毕业生就业工作，拓宽毕业生高质量就业渠道，2月25日，第三临床学院党委副书记王静带领毕业班辅导员贾汉栋赴成都中医药大学附属医院、四川省中医院、成都双流区中医院、重庆市中医院、重庆中医药学院附属第一医院开展访企拓岗专项交流，精准掌握就业市场需求与用人单位岗位供给情况，同时专程回访了留在当地医院的学院历届毕业生，给他们带去了母校的慰问。

学院2026届研究生和本科生毕业生中，户籍在四川、重庆的共计14人。通过调查问卷掌握毕业生就业意向，根据不同阶段毕业生就业择业特点，结合当地人才岗位需求，精准筛选、推荐适配人才，为本地学子返乡就业、外地学子扎根川渝搭建便捷桥梁。推动就业工作从“被动响应”向“主动谋划”转变。

此次访企拓岗寒假之行务实高效，深入用人单位走访，通过沟通交流、校友反馈等方式深度了解用人单位对毕业生知识、能力与素养要求，不仅初步搭建了学院与当地医疗单位的合作桥梁，更有效凝聚了院地合力，夯实了毕业生高质量充分就业的工作基础，为后续拓宽毕业生就业渠道，谋划就业工作“路线图”“时间表”，奠定了坚实基础。期间，学院毕业生通过自身成长轨迹与发展规划，结合自身多年职场经历，为母校在学科建设、人才培养优化等方面提供了宝贵建议。他们对母校的回访倍感温暖，表示将持续关注母校发展动态，积极分享行业经验与就业资源，助力学弟学妹精准对接岗位、实现高质量就业。

下一步，第三临床学院将持续推进访企拓岗成果转化，推动院地在人才输送、实习实训等方面开展更深层次合作，精准匹配行业需求与人才供给，全力促进毕业生与用人单位双向奔赴，为中医药事业传承发展及地方民生健康保障贡献力量。